夏蟲不可以語冰

隨著國內疫情解封，內需市場回溫，人力需求也大幅增加，尤其是餐飲服務業的徵才更是一波接一波。根據人力銀行調查今年（2022年）服務業徵才大爆發，工作數比去年增加22%，也有40%的企業願意加薪，平均幅度7.2%。

詳細跟客人介紹餐點，在餐飲業工作8年的慧俞，雖然才26歲，月收入已經超過5萬元。

連鎖餐廳店長慧俞說，「疫情已經沒那麼嚴重，疫情間也有在持續徵人，可以讓同仁的疲勞度慢慢地減緩，營運上也是讓客人感受到更多的服務。」

像慧俞這樣的餐飲業人才需求越來越高，隨著疫情解封，餐飲服務業人力需求跟著大爆發。根據人力銀行統計，服務業工作數比去年（2021年）增加22%，其中以批發業的11.9%和餐飲業8.7%增幅最大，而為了搶才下，有40%的企業主願意加薪，平均調薪幅度7.2%。

人力銀行發言人黃若薇說，「接下來我們有一些旺季需求，像是兒童節、端午節連假、暑假等等，預期接下來還是有缺工問題，所以服務業就提前部署。」

服務業人力荒，還要面臨通膨壓力，疫後復甦的內需市場，充滿變數，求職的民眾也得儘快入職，先求有再求好。

（民視新聞／黃芷琳、羅執中 台北報導）

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